Especialidades médicas para una evaluación ocupacional integral
Contamos con diferentes áreas médicas y pruebas especializadas que se integran a cada protocolo según el puesto, la actividad y los riesgos laborales del trabajador.
Especialidades para una atención integral
Medicina general
Laboratorio
Audiometría
Espirometría
Optometría
Psicología
Radiología
Electrocardiogram
Medicina general
Medicina general
Evaluación integral del estado de salud del trabajador
La medicina general permite conocer las condiciones generales de salud del colaborador e identificar hallazgos que puedan requerir seguimiento o evaluaciones complementarias.
¿Para quién está indicada?
- Trabajadores que realizan exámenes preocupacionales.
- Colaboradores en evaluaciones periódicas.
- Personal en proceso de retiro o reingreso.
- Trabajadores de diferentes sectores y niveles de riesgo.
¿Qué incluye?
- Revisión de antecedentes médicos y ocupacionales.
- Evaluación general del trabajador.
- Identificación de hallazgos relevantes.
- Observaciones y recomendaciones médicas.
- Integración al protocolo ocupacional.
Beneficios
- Permite conocer el estado general de salud.
- Ayuda a detectar condiciones oportunamente
- Complementa la evaluación de aptitud laboral.
Laboratorio
Laboratorio
Resultados que complementan la evaluación ocupacional
Los exámenes de laboratorio permiten identificar alteraciones o factores de riesgo que podrían afectar la salud y el desempeño del trabajador.
¿Para quién está indicada?
- Trabajadores cuyo protocolo requiere análisis clínicos.
- Personal expuesto a riesgos ocupacionales específicos.
- Colaboradores que realizan exámenes de ingreso o periódicos.
- Manipuladores de alimentos y puestos con requerimientos especiales.
¿Qué incluye?
- Exámenes definidos según el protocolo solicitado.
- Procesamiento y registro de resultados.
- Identificación de valores relevantes.
- Integración de los resultados al examen ocupacional.
Beneficios
- Facilita la detección temprana de alteraciones.
- Complementa la valoración médica.
- Permite definir medidas preventivas o de seguimiento.
Audiometría
Audiometría
Evaluamos la salud auditiva de tus colaboradores
La audiometría permite conocer la capacidad auditiva del trabajador e identificar posibles alteraciones relacionadas con la exposición continua a ruidos elevados.
¿Para quién está indicada?
- Trabajadores expuestos a ruido industrial.
- Operadores de maquinaria.
- Personal de construcción y manufactura.
- Trabajadores del sector automotriz, minero o industrial.
¿Qué incluye?
- Evaluación de la capacidad auditiva.
- Registro de los resultados obtenidos.
- Identificación de posibles alteraciones.
- Observaciones y recomendaciones según los hallazgos.
- Incorporación al protocolo ocupacional.
Beneficios
- Ayuda a detectar alteraciones auditivas.
- Permite monitorear a trabajadores expuestos al ruido.
- Contribuye a prevenir el deterioro de la audición.
Espirometría
Espirometría
Evaluamos la función respiratoria del trabajador
La espirometría permite evaluar el funcionamiento pulmonar e identificar posibles alteraciones respiratorias relacionadas con el ambiente o la actividad laboral.
¿Para quién está indicada?
- Trabajadores expuestos a polvo, humo o sustancias irritantes.
- Personal de minería, construcción o manufactura.
- Colaboradores que utilizan equipos de protección respiratoria.
- Trabajadores con riesgos respiratorios asociados al puesto.
¿Qué incluye?
- Evaluación de la función respiratoria.
- Registro de los resultados.
- Identificación de posibles alteraciones.
- Revisión de hallazgos relevantes.
- Integración al protocolo ocupacional.
Beneficios
- Ayuda a detectar problemas respiratorios.
- Facilita el seguimiento de trabajadores expuestos.
- Complementa la evaluación médica ocupacional.
Optometría
Optometría
Cuidamos la salud visual de tus colaboradores
La evaluación optométrica permite conocer la capacidad visual del trabajador e identificar alteraciones que puedan afectar su desempeño o seguridad laboral.
¿Para quién está indicada?
- Trabajadores que operan maquinaria.
- Conductores y operadores logísticos.
- Personal que realiza tareas de precisión.
- Colaboradores expuestos a pantallas o esfuerzo visual continuo.
¿Qué incluye?
- Evaluación de la función visual.
- Identificación de posibles alteraciones.
- Detección de miopía, astigmatismo o hipermetropía.
- Registro de resultados.
- Observaciones y recomendaciones.
Beneficios
- Permite identificar dificultades visuales.
- Contribuye a reducir riesgos durante el trabajo.
- Ayuda a mejorar el desempeño en tareas que requieren precisión.
Psicología
Psicología
Evaluamos factores psicológicos relacionados con el trabajo
La evaluación psicológica permite identificar factores que podrían influir en el bienestar emocional, las relaciones laborales y el desempeño del colaborador.
¿Para quién está indicada?
- Trabajadores que ocupan puestos de alta responsabilidad.
- Conductores y operadores de maquinaria.
- Personal expuesto a situaciones de estrés.
- Colaboradores cuyo protocolo exige evaluación psicológica.
¿Qué incluye?
- Evaluación psicológica ocupacional.
- Aplicación de pruebas según el protocolo.
- Identificación de factores relevantes.
- Registro de resultados.
- Observaciones y recomendaciones profesionales.
Beneficios
- Ayuda a identificar factores que afectan el desempeño.
- Contribuye al bienestar emocional del trabajador.
- Complementa la evaluación de aptitud ocupacional.
Radiología
Radiología
Imágenes que ayudan a detectar condiciones oportunamente
La radiología ocupacional permite obtener imágenes para identificar posibles alteraciones, especialmente aquellas relacionadas con la salud respiratoria.
¿Para quién está indicada?
- Trabajadores expuestos a polvo o agentes respiratorios.
- Personal de minería, construcción e industria.
- Colaboradores cuyo protocolo incluye radiografía de tórax.
- Trabajadores con antecedentes o riesgos respiratorios.
¿Qué incluye?
- Evaluación radiológica según el protocolo.
- Radiografía de tórax cuando corresponda.
- Registro de imágenes y resultados.
- Revisión de hallazgos relevantes.
- Integración al examen médico ocupacional.
Beneficios
- Ayuda a detectar alteraciones respiratorias.
- Complementa la evaluación clínica.
- Facilita el seguimiento de trabajadores expuestos.
Electrocardiogram
Electrocardiograma
Evaluamos la actividad cardíaca del trabajador
El electrocardiograma permite registrar la actividad eléctrica del corazón e identificar posibles alteraciones que requieran evaluación o seguimiento médico.
¿Para quién está indicada?
- Trabajadores que realizan esfuerzo físico.
- Personal que desempeña actividades de alto riesgo.
- Conductores y operadores de maquinaria.
- Colaboradores expuestos a condiciones laborales exigentes.
¿Qué incluye?
- Registro de la actividad eléctrica del corazón.
- Revisión de los resultados obtenidos.
- Identificación de posibles alteraciones.
- Observaciones y recomendaciones.
- Incorporación al protocolo ocupacional.
Beneficios
- Ayuda a identificar alteraciones cardíacas.
- Permite valorar la condición cardiovascular.
- Complementa evaluaciones para puestos de mayor exigencia.
Información de confianza
Cada puesto necesita una evaluación diferente
01
Identificamos el puesto y sus riesgos
Revisamos las funciones, condiciones laborales y tipo de actividad del colaborador
02
Definimos las evaluaciones necesarias
Seleccionamos las especialidades que formarán parte del protocolo ocupacional
03
Coordinamos
la atención
Programamos los exámenes y facilitamos el acceso a los resultados correspondientes.
Cotiza las evaluaciones para tus colaboradores
Indícanos la cantidad de trabajadores, los puestos y las especialidades requeridas.
Nuestro equipo te ayudará a definir el protocolo y coordinar la atención.
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